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　　28岁实现财富自由：第一份职业选择有多重要？

　　第一份工作选对了，人生就像开了挂一样。

　　还记得28岁就从字节跳动退休的郭宇同学吗？

　　在别人事业才刚刚起步的年龄，就已经实现了财务自由，功成身退，可以去追求自己想要的生活，应该是很多人想都不敢想的事情，除了郭宇同学本身的努力之外，也和他“第一份工作”的选择分不开。

　　2008年的夏天，郭宇参加了高考，和很多专业出身的程序员不同的是，郭宇大学学习的是行政管理，对，郭宇其实是“专业不对口”就业的典范，但你只要稍微了解一下，就知道这个哥们不平凡。

　　虽然学习的是行政管理，但郭宇从高中开始就热爱编程，到了大学更是没日没夜地学习编程，水平并不比专业出身的程序员水准差。

　　2011年，彼时还是大三的郭宇，成功拿到支付宝的实习offer，并通过优秀的实习表现，成功留在了支付宝，这一留就是3年。在支付宝的三年，郭宇俨然成为了国内最顶尖的一批互联网人才，可以这样说，放在当时，他想要进入任何一家国内的互联网公司，都不会存在太大的问题。

　　之后，郭宇离开阿里，所在的创业公司恰好被字节跳动收购，为他积累了第一部分的资本，当然，之后作为字节跳动早期的员工之一，郭宇的身价也随着字节跳动的估值而水涨船高。

　　字节跳动13年年中B轮融资1000万美金，投后估值6000万美元，郭宇进入字节跳动，当时分配的期权起码50万RMB。14年6月字节跳动C轮融资1亿美金，投后估值5亿美金，到郭宇离开的时候，字节估值超过1000亿美金，这部分期权价值目前0.5-4个亿RMB左右，郭宇妥妥实现财务自由。

　　虽然很多选择都是无意中做的，但不得不说，郭宇同学每一步都踩得很准，尤其是“第一份工作”，很大程度决定了未来的路子。

　　那怎么选择第一份工作呢？

　　有哪些诀窍可以参考呢？

　　虽然我们没办法完全复制郭宇的成长路径，但是却可以从无数个郭宇同学背后，总结出来一些普世的经验，在选择第一份工作的时候，参考这份经验，也会有很大概率达到一个理想的预期。

　　这份经验直接分享给你：

　　首先我们看，郭宇能够在28岁实现财富自由，除了个人努力之外，跟他选择的行业、公司和岗位都分不开。

　　2011年，郭宇加入支付宝，这个时间节点发生了哪些事情呢？

　　从行业层面看：

　　2011恰好处于移动互联网快速发展的一个阶段，智能手机的普及，给这个行业带来了广阔的市场空间，不论是大厂还是小厂，都开始布局移动互联网，争取在这个新的时代有占据一席之地。

　　在这个时间段里，出现了微博、微信、知乎、美团、滴滴等多个现在在互联网领域各领风骚的巨头，可以说绝对是移动互联网的黄金之年。

　　而郭宇同学，恰好也是赶着这一波春风，加入了彼时才开始创业的字节跳动，随着这家公司一起增长，获得超过百倍的回报，只能说时也命也。

　　从个人的职业选择层面看：

　　郭宇如果考虑的是从事专业相关的工作，而不是自学编程，可能到今天远远没有机会达到现在的程度。作为互联网公司的核心岗位之一，技术岗位有着丰厚的报酬、甚至能持有期权，如果公司未来成功上市，那么到个人身上的回报绝对是无比丰厚的。

　　从公司的选择来看：

　　郭宇刚开始选择加入阿里，也算是最佳选择之一，依托于阿里这个平台，出来后能够有机会进入任何一家互联网公司，而后期又顺利加入字节跳动，踩上了公司的红利，可以说非常完美了。

　　当然，放在事前让我们来做选择，没有人能保证自己一定能做出同样的选择，但我们却可以提高选择成功的概率。

　　所以，这就涉及到这样几点：

　　1、选择一个高速发展且规模足够大的行业；

　　2、选择一个行业内知名的平台，可以保证你之后的顺利跳槽；

　　3、选择一个适合自己从事的岗位，而这个岗位最好是企业的核心岗位；

　　基于这样几点，我们展开来说：

　　首先是岗位的选择

　　我们知道，每个公司、不同行业都有不同的岗位，那怎么在这些岗位中选择到适合自己，并且未来还有不错发展前景的呢？

　　关于这个问题，我建议你看看新职语这篇回答：

　　新职语：20岁的年纪，对未来的迷茫，怎么样才能找到自己的方向？

　　其次是行业的选择

　　为什么一定要选择行业规模足够大、并且正在高速发展的行业呢？

　　原因很简单，因为行业在高速发展，人手紧缺，那么招聘的时候会给到更高的薪资吸引人才，而且相对来说入门也并不复杂。

　　这个阶段加入行业，不仅能够享受早期的红利，未来能够利用早期的沉淀快速升职加薪；而且对于大家来说，同样是在摸索中前进，并不存在谁比谁一定厉害，个人成长的空间会比较大。

　　那怎么才能查询到这些行业的信息呢？

　　在另一个回答中，我们已经做过详细的分析了：

　　找工作一定要专业对口才好吗？

　　最后是关于公司的选择

　　行业和岗位都已经确定下来之后，公司的选择其实就相对容易了。

　　第一份工作，尽量选择这个行业里面比较大的公司，因为流程规范、有人带你，你的成长会更快，个人做事的风格也更容易形成。

　　之后，在考虑机会跳槽的时候，可以优先考虑这个行业里面发展较快、资本背景比较强的一些企业，个人也能够吃上企业发展的红利。

　　当然，关于择业是个大的话题，除了以上几点，还涉及到城市的选择、薪资对比、压力、个人因素等等情况，但有一个建议——

　　年轻的时候，尽量多尝试，不要束缚了自己的成长，因为人生没有重来的机会。

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