在单位得罪了同事，被大家排挤，该怎么办？

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　　在单位得罪了同事，被大家排挤，该怎么办？

　　一位网友说出了自己的经历：进入公司之后，因为不善于和其他人打交道，在工作中做事又讲究原则，不懂得圆滑处世，因此得罪了不少同事，现在同事都在说我的坏话，被大家排挤，该怎么办？

　　这种情况就是职场残局，解决起来是需要策略和方法的。在之前的文章中，我多次提到，同事对于我们在职场能否获得升迁是不重要的，因为决定我们升迁的是领导或者领导身边人。

　　但是这里并不是说，大家就可以去得罪同事，就可以完全不管不顾同事的感受，做事情不讲人情，不讲面子。有些同事的还是很有破坏力的，可能没办法帮助你升职，但却可以破坏你的升职。

　　现在已经被所有同事排挤了，这种残局情况下，该怎么办呢？

　　01

　　维护好和领导的关系

　　如果你得罪了所有同事，你还想在这家单位干下去，那么你就必须维护好和领导之间的关系。

　　如果你和同事关系不好，你再和领导关系也不好，你就基本上很难在这家单位干下去，领导会收拾你，会找机会开除你。这么做不仅领导自己省心，还会赢得员工的支持，增加自己的威望。

　　所以，同时得罪同事和领导的员工，就根本没有生存的空间，离开是必然的，即便领导没有开除你的权力，但是整个部门都和你作对，都搞你，你自己就会十分痛苦。

　　02

　　主动化解对立关系

　　虽然我们将，在职场上和生活中是不一样的，你得罪了别人，别人不会因为你说了句“对不起”，就原谅你。但是主动化解和同事对立关系，还是很有用的。

　　这是在向同事示弱，别人看到你服软，也就不会那么针对你了，你自己在职场上过得就会相对舒服一些。

　　当然主动化解关系，不是你嘴上说说就可以的，你是需要付出代价的，你可以请别人吃饭，在饭局上赔不是。很多人觉得向同事低这个头，丢不起这人，感觉到尊严受到打击，但是这个方法却可以改变你现在所面临的局面。

　　03

　　改变自己的为人处世风格

　　得罪一个人同事，可能并不是你的错，有可能是那个同事小肚鸡肠，本身就是一个记仇的人，但是把所有同事都得罪了，这就是自己身有问题。就像之前我说的那样，但你发现所有人都在逆行，那么只可能是一个结果，是你自己在逆行。

　　这个时候就要深刻反思自己，找到自己问题所在，而不能够一味的认为同事都是小人，都勾心斗角，都踩着别人向上爬。其实职场是一个利益场所，只要有利益存在，大家都想争，所以，到哪里都差不太多。

　　你自己不去主动适应这样的环境，还摆出高高在上，一副清高的样子，让大家看不惯自然也不意外。

　　有些人是自己本身情商很低，却还觉得大家针对自己，这种情况下要好好反思自己，有没有平时说话不讲场合，讲话不过大脑的情况，如果有，就好好提高一下自己的情商。

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