为什么职场上有人抢你的功劳，领导还不管不问？
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为什么职场上有人抢你的功劳，领导还不管不问？不明白要栽跟头
有一位网友说：领导安排我去做某个项目，我辛辛苦苦，起早贪黑的加班干工作，终于在三个月之后，眼看工作就要完成了，这个时候，公司副总突然通知我，免去我的项目负责人职位，取而代之的是另外一位同事。公司通知我抓紧会总公司报道，把手里的工作交接给这个新同事。我实在想不明白，这不是明摆着抢我的功劳吗？我把这个事情给老板反映，但是老板却并没有给我一个回复，消息石沉大海，我该怎么办？
通过这位网友说的这个事情，其实这就是自己辛苦完成的项目，眼看要完成了，该出成绩了，该要有功劳的，这个时候，却被别人摘了果子。为什么会出现这个情况呢？
1、领导不想让功劳给你
被人抢功劳，领导还不管不问，最大的可能就是领导不想把功劳给你，不给你功劳，就不用奖励你。在领导看来，即便是给奖励，也要“肉烂在锅里”，给自己人，不会给你。
2、阻止你提升威望
和领导关系不好，那么一旦你干出成绩，获得威望，领导就不好对你进行管理。往往你也会功高震主，威望越大，公司就越难对你进行管理，你升职可能会架空老板，或者拉团队出去单干。
3、不是嫡系
被抢功劳，领导还不管不问，其实就是领导默许。背后原因其实就是，你并不是领导的嫡系，不是领导心腹。如果是的话，肯定不会在你将要完成项目的时候抢你的功劳。不仅不是嫡系，甚至领导已经开始防备你了，只有防备你，才会找人摘你的果子。
实际上，如果你在公司，遇到这样的情况，你就需要小心了，这就表明，领导已经对你不怎么信任了，并且这其实也证明了，你根本不是领导心腹，领导防着你，你在公司也只是被利用的份，时机合适，甚至可能把你踢出公司。这一点，如果你不明白，不清楚，你是要吃大亏的。真的遇到这个事情，你只能选择放手，因为老板默许了。最好的方法，还是尽快想办法找下家吧，在这一家公司，你的职场生涯，也到顶了，几乎不可能再有所改善了。
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