领导打招呼，让你帮走后门该怎么办？
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领导打招呼，让你帮走后门该怎么办？不懂这三点，你下场会很惨
在职场上，难免会遇到领导打招呼，让走后门的情况。这个时候，如果你不给领导行方便，那么领导就可能会收拾你，让你在职场过得很痛苦，甚至很多年都没办法升职加薪。
面对领导打招呼，让走后门，或者领导给你安排了一个有些违反规定的工作你该怎么办呢？
01
简单的行个方便
如果领导只是简单的让你行个方便，这个时候，是可以做的。比如，领导让你对某某照顾一下，你就可以私下找到这个人，说明一下情况，对他说：领导给我说过你的情况了。这一句话就告诉了对方，你会给他行方便。
现实中这种情况是最多的，这个时候直接帮助对方就可以了，比如对方找你办理个什么事情，你就可以优先给他办，让他在时间和速度上享受特殊待遇。
02
有些违反规定
有时候，领导会交代你办理某个事情，或者给某某行方便，但是这个事情可能有些许违反规定，这个时候你就不能够直接做了，因为做了之后，你就可能会被抓到把柄，对自己自己不利。
这个时候，就让对方按照程序来，你可以给他缩短办事时间，提高办事效率，但是你千万不能直接违规操作。比如，领导一个亲戚想进公司，但是这个亲戚学历达不到公司要求，你千万不能直接把他招进公司，那样做，以后出了问题，你是要倒霉的。你可以让他自己想办法搞定学历问题，或者可以通过公司其他流程，例如，非应届生有某方面资历，或者作出了特殊成绩，可以考虑应聘进公司，如果公司有这个方面规定，你可以通过这些渠道帮助他进入。
但一定要按照流程，按照程序，即便是后续出问题，那也是对方造假了，自己疏忽，没有仔细查证。
03
严重违反规定的走后门
如果有些事情严重违反规定的走后门，这个时候坚决不要干，一旦干了，你后续肯定要完蛋。但是注意，你不能直接拒绝领导，也不能和领导对抗，那样领导会收拾你。这个时候直接采取“病遁战术”。在办事情的时候，你直接告诉领导自己病倒了，无法去做这个事情，把这个事情给推掉。
一般这种事情，领导都是急着办理，你如果生病干不了，那么领导就会找其他人办，这样你自己就可以撇清干系，以后出现问题，也就找不到你什么事情了。
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