那些不合群的人，都是怎么考虑人际关系的？

　　有网友在网上提问有关于心理的问题，易德轩小编针对这个问题为你提供相关的问题解答，希望对你有帮助。

　　作为一个咨询师，我特别讨厌的就是这种“不合群”的评价，不仅因为我有不少的咨询患者被这样的评价所困扰，而且我在我年少的时候，也被这种评价深深的困扰。

　　其实现在来看，“不合群”的评价本身，其实就是有点可笑的：因为这种评价等于在默认“群体是对的”，因为群体是对的，所以我们就一定要合群。

　　我之前有一个朋友说过一句特别经典的话：“我不会加入任何超过50人的群聊，因为人数一旦超过50人，就有极大地概率在里面发现形形色色的傻x”

　　群体不仅不一定是正确的代表，反而很多时刻，群体本身就会导致各种各样的问题产生。

　　话说回来，“不合群”并不意味着“不社交”，其实有相当多看起来不合群的人，本身有着很好的社交关系。

　　我做助理咨询师时候的导师，本身就是一个看起来极为不合群的人，他不会参与工作室的八卦讨论，每天吃饭的时候也是自己领了饭坐在一边默默地吃完，同事周末约着去爬山打球也从来不会参与。

　　但是这并不影响他的社交，实际上，他和很多业界的大牛都是很好的朋友，经常聚在一起喝酒钓鱼。

　　所以我觉得用“是否合群”来判断一个人的社交能力，其实是特别偏颇的：一个人是要和不同的群体打交道的，一个人在某个群体当中不合群，未必说明这个人没有社交能力。

那些不合群的人，都是怎么考虑人际关系的？

　　而且我觉得很多“不合群”的人，包括我自己，根本没有其他人想的那么悲惨。很多人会脑补觉得这种人一定特别想融入集体，但是根本融不进去，但事实上这些人特别享受自己的生活——因为生活当中有相当多的烦恼恰恰都是人际关系带来的，能够清净的去做自己的事情，反而是特别享受的状态。

　　而且其实在和咨询对象对话，深入了解他们的生活的时候，我有一个很深的感慨：

　　“合群”这种属性，是必然伴随着一定的代价的。

　　其实很多人际关系，我把它们定性为“取悦型社交”：你想要融入群体，必须牺牲掉自己的一些个性，必须去想对方可能会喜欢什么，然后想办法去迎合对方。

　　我没有说这种方式绝对不对的意思，我只是想说：对于精通此道的人来说，他们能如鱼得水的和很多人短期之内搞好关系。但是对于不擅长这种方式的人来说，只会让自己变得十分别扭。

　　那是不是注定这些人就很难通过人际交往获得自己想要的呢？或者换直白一点的话说：这种属性的人，会不会“混的很差”呢？

　　并非如此。

　　“取悦型社交”的交往属性更强，而目的属性偏弱，“合群”更像是这种社交：大家只是交个朋友，没有明确的目的要做什么。

　　而我们通常所说的“合作”，目的属性更强，交往属性偏弱：我们之间的资源置换是重点，我们之间的朋友关系有最好，但是没有也无所谓，保持个面子上过得去就行。

　　所以哪怕这个人不合群，只要这个人有一定的专业能力，到了最后依旧可以正常的拿到合作，并不耽误这个人在社会上立足。

　　顺便借着这个问题再多说两句：其实“不合群”的人并不少见，但是在我的咨询对象当中，基本上不会出现一些事业有成，或者有专业技能的人。

　　因为他们取得的成绩，让他们足够自信，他们不需要通过“合群”来得到别人的认可，来满足自己的内心。

　　所以如果你正在被“不合群”的问题困扰的话，我给你最好的建议就是：趁着没有社交的占据你的时间和精力，修炼自己的专业技能，培养自己的兴趣爱好。

　　自信和淡定，是通过自身的实力支撑起来的。我其实并不是很愿意讲什么“内心强大”的鸡汤，因为我觉得在没有外在支撑的情况下，一个人的内心是很难强大起来的。

　　所以，不如把更多的时间花在沉淀自己上面，让自己取得更多的认可，这不仅能让更多的人主动靠近你，而且你的内心也会随着外在的肯定越来越强大，越来越不被这样的问题所困扰。

　　最后总结一下：“不合群”的人从来不需要考虑人际关系的问题。

　　因为这并不代表他们没有社交，甚至他们很享受这种感觉，以及他们有着足够的实力支撑着自己的自信。

　　希望能够帮助到你。２