不会阿谀奉承领导，也看不起这些行为职场还有戏吗？
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不会阿谀奉承领导，也看不起这些行为职场还有戏吗？明白3点豁然开朗
有一个人咨询问题，这个问题很具有代表性，很多人都曾有过这样的困惑：我在职场上，不会阿谀奉承领导，也看不起这些行为，职场还有戏吗？
有这个观点的人，有一种错误的认识，那就是认为：阿谀奉承，溜须拍马才是升迁的途径，才是升职的唯一方法。这么认为是非常不正确的，能不能升职，并不是看你会不会溜须拍马和阿谀奉承。
还有一个错误的观点是认为能力论，只有自己实力够强，能力够强，技术够强，自己就一定有前途，这是错误的，越是技术强，能力强，最终也只会沦为一个干活的，到时候只会给你安排更多的工作干，而不是选择提拔你。
01
想清楚自己的目的
你来职场的目的是什么？相信没有人会说自己是来职场玩的，几乎每个人来职场都是为了一个基本的目的：生存。通俗来说就是挣钱。所以，既然来公司干活是为了挣钱，多说两句好话，就可能让自己工作的更轻松，有什么不能够接受的呢？
02
大家都是演员而已
职场上，其实每个人都是演员，你演的是员工，他演的是领导，他给你安排工作，批评你，不过是他这个角色的剧本就是这样的，他也只是按照剧本来演而已。就像电视剧里面，一个年轻人却可以演年纪大的人爸爸，而这个年纪大的还得开口闭口的喊爸爸，这要是在生活中，估计别人让他喊爸爸，他可能会给这个人几巴掌，但是为什么电视剧里面演员却可以欣然接受呢？因为演员们知道，大家不过演戏罢了，同样道理，职场也是一样的，有时候拍些领导马屁，不过是演戏而已，何必当真。了解这些，你就没有什么能不能接受的问题了，你会豁然开朗。
03
职场结果为王
在职场，过程是什么并不重要，重要的是结果，如果因为多说两句好话，就能够获得更好的机会，从结果上来讲，这就是正确的，这就是该做的，这就是划算的。在职场，结果为王，如果结果对你有好处，其实不过是走过程而已，又何必纠结呢？
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