没背景，工作太认真而被同事排挤，领导也不待见，该怎么办？
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没背景，工作太认真而被同事排挤，领导也不待见，该怎么办？
一位职场人诉苦，自己一个人在外地上班，在公司没有背景，最近被同事排挤，领导也不待见她，逼着她离职，她感觉到很委屈，她认为自己就是因为工作太认真，所以同事才会排挤她，但是她不认为自己是错的。工作认真有错吗？如果在工作上不认真负责，那就是不负责任，就是人品有问题。这位网友是这么固执的认为。
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工作认真需要看场合
工作认真也是需要看场合的，并不是你工作认真了，你就做的是对的，你就站在了道义的制高点，就可以自我心里安慰自己，觉得自己的行为代表了正义，是应该表扬和认可的。工作认真和这些都扯不上关系。
举一个简单的例子，领导早上起来，来到公司忘记带工作证了，而之前公司有规定，凡是员工不带工作证上班，就要扣50块钱。而你正好今天值班，负责检查公司人员是否佩戴工作证，这个时候你该怎么办？
如果此时你认真工作，当场罚领导的钱，你是认真负责了，领导心里面什么滋味？领导就会对你不爽，你就直接把领导给得罪了，以后就会找机会收拾你。
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工作认真不代表得罪人
有些人就喜欢打着认真工作为幌子，干得罪人的事情。有些人因为工作和同事争执起来，后续直接演变成对同事的攻击。
例如，小王和小张两个人对工作争执起来，小王直接说，小张就是这种不负责任的人，粗心大意，干不好工作。注意，这里小王根本不是认真负责的态度，这是对同事的本人的攻击，这会得罪对方，激发对方反击。
工作认真一定是就事论事，而不能演变成对同事本人的攻击和否定。
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工作认真不能对抗权力
工作认真一定不能对抗权力，在工作认真和权力方面，优先服从权力。
举个例子，领导让你去执行一个事情，但是这个事情不符合公司规定，这个时候不要管什么公司规定，而是先执行领导的命令。这就是工作认真优先让路权力。当然这里面还涉及到，如果你执行了领导命令，违反公司规定，可能面临公司处罚的风险，这个再另说，具体问题具体分析，看你是否能够承受这个代价。
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怎么办？
很简单，当你没背景的时候，你更需要在职场有情商。你首先不能够把同事得罪完，如果把同事都得罪完，你恰恰在职场，举步维艰，别人就会可以针对你。当然也有一种玩法就是要得罪同事，但这种属于高阶玩法，除非你在职场炉火纯青，否则都不要这么玩。
记住：如果你工作认真对公司有好处，但是会得罪领导或者同事，他们都可以收拾你，公司却并不会保护你，回报你。因为公司不是人，老板除外，其余的人，并不是利益都和公司一致，也就说公司好坏无所谓，这些人优先考虑的是自己的利益，此时你因为工作认真，得罪了他们，他们就会针对你，他们可不会管，你做的是不是对公司好，是不是该做的。
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