同事刚离职就把你拉黑，你该怎么办？

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　　同事刚离职就把你拉黑，你该怎么办？老油条：谁拉黑谁傻

　　最近听一个人讲，自己公司一个同事，平时感觉相处的还不错，然而发生了一件事情，让她感觉到很郁闷，这个同事不久前办理了离职，让她没想到的是，这个同事离职之后，直接把她给拉黑了，不管是微信还是qq，都被拉黑了。一开始她感觉到有些小郁闷，不知道同事为什么会这么做？后来她问了其他同事之后，其他同事也表示，都被这个刚离职的同事给拉黑了。

　　静下来之后，她自己在内心里反思，如果是自己离职了，会不会拉黑公司的同事？她觉得自己应该不会，除非是公司里面之前特别讨厌的人。

　　虽然她觉得拉黑谁是这个离职同事的自由，但是她心理仍然觉得有些不舒服，她具体想知道，到底这个离职同事做法是否正确，该不该拉黑原公司的同事呢？老油条告诉你：谁拉黑谁傻！

　　01

　　原公司的人都是你的资源

　　有一点可以确定的就是，如果你还在这个行业干下去，那么你之前待过的公司，都可以成为你自己的资源。这个资源是非常宝贵的，可以成为你快速积累财富的第一桶金。

　　之前认识一个人，毕业之后进入了大公司工作，但是这个人呢，在每个公司工作的时间都不长，一般干了两三年就走人了，一直到了三十多岁，也没有一份好的工作，在二线城市一个月只拿三四千的工资。

　　后来这个人觉得自己不能够再继续这么下去，于是思来想去最终做了人生最重要的一个决定：考律师资格证。经过努力他考过了证，接下来他遇到了难题，律师考过证才仅仅只是第一步，更为困难的是，如果你没有接到案件，你就没有收入，没有收入，有几个人能够坚持干下去呢？

　　但是好在他之前进入过很多公司，而且这些公司同事和领导联系方式都还在手机上，于是他就再朋友圈发表自己当律师的事情，也积极参加之前同事邀请的聚会，很快大家都知道他在干律师，有打官司的，或者自己亲戚朋友打官司的，都给他介绍，很快他就挣到了钱，工资是之前的10倍还多。

　　所以原公司的人都是你的资源，如果你每一次离职，都把之前所有的同事联系方式丢弃掉，对于你来说，将会是一个巨大的资源损失。而聪明的老油条都是会结合自己现在实际做的工作，把之前的资源利用起来。所以，老油条认为，随意把之前同事拉黑，或者直接不联系了，是很傻的行为。

　　02

　　离职之后，场景变了，关系也就变了

　　当你从公司离职的那一刻起，你和之前同事，都因为你离开了公司这个场景，而发生了关系的变化。一开始你们存在潜在的竞争关系，可能有些为刁难你，给你穿小鞋，你可能因此痛恨某些人，但是一旦你离开，你们之前没有了潜在的竞争，即便当初是对手，也可以变成合作伙伴。

　　所以，即便是当初关系不好，也没有必要在自己离职之后拉黑，说不定以后还有合作的机会，大家彼此都是混口饭吃，有什么过不去的门槛的。

　　当初小刘就是如此，他做汽车销售的时候，经理就和他过不去，经常批评他，导致他很郁闷，没干多久，就离职了，自己开了一家汽车装饰店，但是生意却很不好，后来职场升迁术给他指点，让他去找原来的经理，让他帮忙给介绍点生意，当然介绍生意会给他好处。

　　经理也看到了他的诚意，毕竟经理作为领导认识的人脉关系还是很广的，不断的给他介绍生意，而他是介绍一个就给予经理一定的报酬，两个人合作的很愉快。

　　03

　　不积累，你永远摆脱不了底层命运

　　很多人觉得自己很潇洒，干的不爽，同事关系不好就选择离职，然后把之前所有同事都拉黑处理，自己再也不可能和他们打交道。这样做虽然你是解气了，但是你始终无法为自己积累人脉，积累资源，那么你就永远摆脱不了底层命运。如果你无法完成，从出卖体力到通过资源赚钱的方式转变，那么你永远需要难以赚到大钱。

　　在一个行业坚持干下去，把之前遇到的人都变成你的关系和人脉，那么你就能够在一个合适的机会，抓住机遇，通过自己努力挣到大钱，或者在职场混到领导的岗位。

　　我们可以看到很多在一家公司干了很长时间的管理人员，非常受猎头的青睐，核心的原因就是，他在这个行业时间久了，各种人脉关系和资源都很丰厚，挖过来，直接就能够给公司带来收益。

　　所以，积累自己人脉和资源，会让你改变自己的命运，让你越来越好！否则，你将难以摆脱底层命运！

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