给领导提意见最容易犯的3点错误，不注意将会被讨厌

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　　给领导提意见最容易犯的3点错误，不注意将会被讨厌，没有前途

　　给领导提意见，意见提得好了，那么你就可能平步青云，得到领导的赏识和提拔。而如果

　　然而提意见是一柄双刃剑，一旦不注意提意见的方式，你就会被领导所讨厌，遭到领导的猜忌，那么你的职场也就没有前途可言了。

　　以下3点错误，是职场人给领导提意见最容易犯的错误，很多人不明白，为什么自己明明是为了公司好，为了团队好，反而被领导所讨厌了呢？看过下面3点，你就明白了。

　　01

　　指责领导的错误

　　给领导提意见，一定不能够指责领导的错误。因为作为领导，被你指出作物，面子上就过不去，自己又没有办法承认，因为一旦承认，就势必会对领导的权威产生挑战。这对领导管理团队是不利的。

　　《封神榜》里有一个非常着名的故事就是“比干剜心”，比干因为给商纣王提意见而被商纣王给剜心。很多人都骂商纣王是暴君，然而比干自身的方式就是错误的，上来就指责商纣王错误，肯定会让商纣王接受不了。

　　并不是每个君王都想唐太宗李世民那样善于纳谏的，所以，比干完全可以改变自己的方式，用一种温和的方式，来劝谏商纣王，结果将会大不相同。

　　02

　　显示出比领导高明

　　给领导提意见，不能够现实自己高明，因为如果你给领导提意见，显示出自己高明，洋洋自得，觉得领导还不如你，这就会让领导感觉到很不爽。

　　官渡之战之所以曹操能够胜利，许攸起到了关键作用，他从袁绍那里跑到了曹操账下，火烧乌巢就是出自他的计谋，也正是因为他，曹操很快就打败了袁绍。

　　然而许攸开始膨胀了，觉得自己提的意见都很高明，有些轻视自己的领导曹操，还经常喊曹操的小名，这让曹操受不了，最后让许诸找个机会把他给杀了。

　　尽管你提的意见很高明，但是也要注意，那是因为领导英明，采纳了你的意见，才发挥了效果，英明的还是领导，如果没有领导把握大方向，哪有你自己施展才华的机会。

　　03

　　提意见夹带私货

　　如果你提意见，让领导认为你夹带了私货，那么就会让领导很不爽，领导会认为你这是在给自己争好处，借领导的手捞取好处，把领导当工具人，领导就会收拾你。

　　举一个例子，比如，你给领导提意见，看是不是可以提前让公司员工下一会班，好让有孩子的员工，能够接放学的孩子。表面上看这是一个简单的意见，但实际上这是夹带私活，给公司员工施恩，一旦这个决策领导同意了，全公司的同事都得感谢你，却不会感谢领导。因为大家觉得，这是因为你才能够提前下班。

　　又或者你给领导推荐一个人担任某个重要的职位，这就会让领导认为你夹带私活，你推荐这个人去，到时候这个人就要承你的情，你们两个的关系就会很近，就会威胁到领导的权力。

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