在价值观多元化的社会中怎么才能创造美好的未来？
四个和尚在一座破庙前相遇。“这庙为什么荒废了？”不知是谁提出了问题。
四个和尚经营庙
“必是和尚不虔，所以菩萨不灵。”合作型和尚说。
“必是和尚不友，所以信徒不诚。”支援型和尚说。
“必是和尚不勤，所以庙宇不修。”领导型和尚说。
“必是和尚不敬，所以香客不多。”开创型和尚说。
四人争执不下，请来一位年长的方丈前来定夺。老方丈捋捋胡子说：“不妨四位先按各自想法，为兴旺寺庙做贡献，寺庙香火兴旺时老衲再作定夺。”
四位和尚觉得合理，都留下来各司其职，各尽所能。于是，开创型和尚外出化缘，施教布道，广结善缘；领导型和尚掌管账目，修葺庙宇，打理日常事务；支援型和尚为善男信女解签答惑，指点迷津；合作型和尚心无旁骛，专心礼佛念经。如此一来，寺庙旧貌换新颜，香火渐渐旺盛起来。
这时四位和尚一起找了老方丈定夺，到底是谁让寺庙重新兴旺起来的。方丈仍然先捋捋胡子说：“老衲先听你们各自说说自己的想法。”
“都是因为我劝世奔走，所以香客众多。”开创型和尚说。
“都是因为我勤加管理，所以庙务周全。”领导型和尚说。
“都是因为我友好待人，所以信徒真诚。”支援型和尚说。
“都是因为我潜心礼佛，所以菩萨显灵。”合作型和尚说。
四人各自揽功，争执不休，互不相让。方丈安静地等待四个和尚争吵完后说：“这庙的荒废，不是和尚不虔，也不是和尚不友，也不是和尚不勤，更不是和尚不敬，而是和尚不睦。寺庙之所以重新兴旺起来，是因为你们四个人能相互配合，各尽所能，少了其中任何一个人的努力，寺庙都难以有现在这番光景。你们所犯的错误，也是人们常犯的错误，习惯用自己的思维去看待问题，找出问题原因，然后再按自己的思维方式去解决问题，问题一旦解决了，当然认为是自己的那套理论取得的胜利成果。殊不知世间万物是各有联系的，竞合关系一直贯穿于万事万物中。一个问题的解决也许有千万个人涉及其中，给解决这一问题提供了有利条件或直接致使问题解决。”
听闻此言，四个和尚皆明白了个中道理，因此相互尊重，相互帮助，从此寺庙兴旺，香客不断。
结语：现在是价值观多元化的社会，小到家庭兴旺，团队协作，大到民族振兴，国际和平，处处充满竞争，也处处需要合作。在竞合关系下，只有互相尊重、包容，以宽广的胸襟包容与自己不同的特质，才能共创美好未来。“科技紫微星座网”，让你知己知彼，广结善缘，拥有更广阔的人生格局。
在价值观多元化的社会中怎么才能创造美好的未来？
