公司很小的时候，怎么判断未来有没有前途？

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　　公司很小的时候，怎么判断未来有没有前途？明白这3点才不吃亏

　　很多人在进入职场的时候，可能会选择小公司发展，但是进入到小公司时候，就感觉到有些担心，这个公司能不能发展起来呢？未来公司有没有前途，老板能不能把公司做大做强呢？

　　这个问题很具有代表性，之所以很多人对这个问题有疑惑，原因就是陷入了思维误区。

　　01

　　贫瘠的土地长不出庄稼

　　如果你在贫瘠的地方种庄稼，那么你可能会颗粒无收。而如果你在肥沃的土地上种庄稼，那么你将会获得丰收。

　　所以，讨论自己在小公司有没有前途是没有意义的，因为小公司就类似贫瘠的土地，往往你很难能够有什么前途。

　　不要被网络上所谓创业公司的成功所迷惑，创业公司成功的才有几个，全国千千万万的小企业，真正能够做大做强的不多。

　　不要幻想着自己进入小企业，等到以后公司发达了，自己就是元老，自己就能够分得股份，自己就会暴富。

　　小公司的股份不值钱，说倒闭就倒闭了，不要图一个经理，副总，股东的虚名，这些头衔和股票，等到公司倒闭之后，都是废纸一张。

　　02

　　大的平台才拥有机会

　　一开始找工作，就要进入大的平台发展。所谓，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

　　平台越大机会越多，风险也越小，只要你能够在这个公司坚持下去，那么你就能够拥有很多资源，很轻松的挣到很多钱，实现很多理想。

　　进入小公司，即便你想坚持下去，可能说倒闭就倒闭，你还得另外换工作，你之前所有的积累都归为零，去新的公司你还得从头再来，到时候你年龄上去了，职位没上去。

　　甚至可能你去的公司，你的领导比你还小，你还得整天喊人家领导，喊人家哥，到时候你自己就更没有尊严，更没有前途。

　　03

　　总结

　　所以，当你的思维停留在，什么样的小公司才会有前途的时候，其实你的思维就进入了误区，这就好比在沙漠里找金子容易，还是在金矿里找金子容易？当然是在金矿里找啊，金矿就好比大企业，大平台。

　　可能你会说，我能力有限，去不了大公司，只能够去小公司，该怎么办？最好的方法就是，积累经验，积累技术和能力，让自己符合大平台，大公司的标准，然后逐步的跳槽，进入大公司。

　　当然，往往情况是，自从你毕业之后，你可能就再也没有进入大平台的机会，因为大平台往往很少对社会招聘，在大学里面的人才，就已经满足人家的需求了。

　　所以，珍惜自己能够进入大平台的机会，也不要随便辞职，因为机会一旦失去，就永远不会再来。

　　如果你非要说，怎么才能够看出小公司能不能做到做强呢？这里还是有方法的。

　　一、看资源

　　看公司拥有的资源，如果拥有很多资源，那么就能够持续盈利，资源包括，人脉资源，关系资源，实物资源等等。

　　比如老板和某个大公司有关系，大公司的一些业务都是老板的公司承保，那么这样的公司还是可以做起来的。

　　二、看客户规模

　　如果客户规模就那么大，那么往往很难做大做强。如果客户规模庞大，或者潜在的客户规模庞大，那么还是有做大做强的可能存在。

　　比如，开宠物店客户规模会很大，因为养宠物的人很多，但是养羊驼的人就很少，如果开一家专门为羊驼服务的店，那么可能根本没就没有生意。

　　三、看竞争程度

　　如果行业竞争很惨烈，那么你再做，做好的可能性不大。如果这个行业还没有竞争对手，那么你还是有做起来的可能性。就像你现在搞一个类似微信的软件，你根本就做不起来。

　　四、看老板能力

　　老板能力不行，往往企业做不大。

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