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　　职场跟上司最忌讳的关系是什么？这3类关系，会被讨厌

　　职场上，要说什么关系最重要，非你和上司的关系莫属了。你和上司之间的关系，这是职场的主要矛盾。因为一般情况下，上司决定你是否能够得到升职加薪的机会。

　　所以，搞好和上司的关系，对你的职场生涯来说，是很重要的一个课题，也是你职场生涯需要不断反思和提高的一方面。因此，那些你和上司关系不好的情况是需要坚决避免的。

　　01

　　对立关系

　　看不起上司，认为上司不如自己，因此和上司搞对立。如果是这种关系，那么上司就会对你非常反感。别说给你好处了，甚至还会给你小鞋穿。

　　换位思考一下，如果有一个下属和你搞对立，你会是什么心态和心情呢？相信没有人会喜欢这样的下属。

　　所以，记住职场上，不要和上司搞对立。也就是说，如果你的意见和上司不同，那么也不能够反对上司，不能够质疑上司，不能够抵制上司的决策。

　　02

　　没有关系

　　很多人在职场上，觉得自己只要老老实实干好自己工作，不需要和领导、上司搞关系，也懒得搞关系，甚至不屑于搞关系，也就是在职场上，和上司很一般，没有什么关系，

　　很多人会说，低三下四的向上司说好话，这不累吗？这是错误的，首先没有人让你低三下四和上司说话，这种方式也赢不来上司的喜欢。

　　和上司走动关系是非常必要的，如果你和上司没有关系，见了上司就躲，除了开会，坚决不想看到上司，也不想和上司靠近。甚至上司都不知道你叫什么。

　　这种“没有关系”的情况下，虽然上司不会针对你，但是同样也不会给你机会，因为上司对你不熟悉，就不会给你机会。没有机会，就干不出成绩，何谈有业绩，何谈升职加薪呢？

　　03

　　平等关系

　　很多人觉得，上司也是一颗脑袋，两条腿，和自己没有什么不同，大家都是平等的，谁比谁高一等呢？

　　然而事实则是，在职场是有等级的，有了等级，也就不存在真正意义的平等关系。上司的话，你需要服从，因为上司本身就管这你，如果你不听上司的，那么上司就会收拾你。

　　在公司上班上司是上司，下了班，离开公司，上司同样是上司。如果你觉得下了班，不在公司，就不需要把上司当上司了，就对上司毫不在意，那么上司就会认为，在公司上班时你也是这样不尊重上司的人。那么上司就会讨厌你。

　　你下班之后的表现，会影响上司在上班期间对你的看法和态度。不存在什么就事论事，一码归一码的情况。下班了你不服从上司命令，那么上班了，上司就会收拾你。

　　所以，下了班，也要保持和上班时状态一样，把上司当上司对待，你和上司并不是平等的。

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